如何使自己跳得更高？
在不加蓋的玻璃杯中放入一只跳蚤，跳蚤輕易地跳了出來。給玻璃杯加上蓋，再在一周后取下蓋子，跳蚤卻跳不出來了。因?yàn)楦鶕?jù)蓋子的高度來調(diào)整了自己所跳的高度。這就是“跳蚤效應(yīng)”。
在職業(yè)發(fā)展中，由于自己經(jīng)驗(yàn)、思想、環(huán)境等的設(shè)限，使可能會(huì)有更大的發(fā)展的自己，在一定高度上就停止不前了，于是就產(chǎn)生職場生涯中的跳蚤效應(yīng)。
如何克服個(gè)人職業(yè)生涯中的跳蚤效應(yīng)？三十年來的實(shí)踐中體會(huì)，要做到以下五點(diǎn)：
------要有野心目標(biāo)。
形容人們對(duì)未來的向往、要求上進(jìn)的有許多詞匯，如夢(mèng)想、理想，上進(jìn)心、進(jìn)取心，還有一個(gè)特殊的詞匯------野心！
野心，自身是一個(gè)中性詞，但在國人的眼中，是一個(gè)貶義詞，主要出自成語：“狼子野心”的廣泛傳播。
野心，與夢(mèng)想、理想相比，它有具體目標(biāo)；如想當(dāng)政治家、將軍是理想，想當(dāng)總統(tǒng)、軍長則是野心；與上進(jìn)心、進(jìn)取心相比，目標(biāo)遠(yuǎn)大。想當(dāng)主管叫進(jìn)取心，想當(dāng)總經(jīng)理就是有野心了。
野心，造就出許多偉大的人！出身貧寒的克林頓，17歲目睹了美國總統(tǒng)肯尼迪的風(fēng)采。當(dāng)總統(tǒng)肯尼迪握住這位阿肯色州小男孩雙手的時(shí)候，它有了一個(gè)野心，他要成為美國總統(tǒng)！20年后，野心變成了現(xiàn)實(shí)！從小立志當(dāng)美國總統(tǒng)的羅斯福，患有小兒麻痹癥,是個(gè)癱子.象這樣一位人,他通過比常人更加艱苦努力的奮斗，在美國人獲得廣泛的人心與支持，成為美國歷史上唯一一位連任四任的總統(tǒng),四次實(shí)現(xiàn)了孩提時(shí)的野心！
野心，在哈佛得到了淋漓盡致的體現(xiàn)！哈佛畢業(yè)生的一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是都有著自命不凡的心態(tài)和野心!“世界最優(yōu)秀的人才是我們！”“我能成為世界上****、最好的公司的CEO！”這種野心，成為哈佛的寶貴財(cái)富，造就了一批又一批政治家、科學(xué)家和工商管理精英！ABC著名電視評(píng)論員喬·莫里斯在哈佛350周年校慶時(shí)曾這樣說道：“一個(gè)培養(yǎng)了6位美國總統(tǒng)、33位諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者、32位普利策獎(jiǎng)獲得者，數(shù)十家跨國公司總裁的大學(xué)，她的影響足以支配這個(gè)國家……”
人的潛能是無限的。親愛的朋友，我們不可能都到哈佛受到良好的教育，但我們卻能有和哈佛畢業(yè)生一樣的自命不凡的心態(tài)和野心！在制定近期進(jìn)取目標(biāo)的同時(shí)，為自己制定一個(gè)野心的目標(biāo)！
你可能和大多數(shù)哈佛MBA的畢業(yè)生一樣，一輩子沒有實(shí)現(xiàn)自己的野心。但是一生向野心目標(biāo)的沖刺，決不會(huì)讓你失望的！就像你把野心的目標(biāo)定為當(dāng)軍長，雖經(jīng)努力只當(dāng)了個(gè)師長，也比把目標(biāo)定為當(dāng)團(tuán)長，實(shí)現(xiàn)當(dāng)團(tuán)長這個(gè)目標(biāo)強(qiáng)的多！
不管你現(xiàn)在在什么位置上，不管你現(xiàn)在多大年齡，不管你現(xiàn)在職場順利還是走背字，從今天起，制定自己的“野心”生涯目標(biāo)并終身為之奮斗，一定會(huì)給你一個(gè)繽紛燦爛的明天！
------要有拼搏精神。
你再有好的野心，沒有行動(dòng)，沒有真本事，也是空歡喜一場。記住，你不比別人智商高多少，要想出人頭地，就必須比別人晚睡早起，多吃苦，多流汗！從現(xiàn)在做起，想在別人前面，做得比別人要好！
一生能有幾次搏？野心越大，越需要有拼搏精神。發(fā)揮出自己****的潛能，早起的鳥兒會(huì)有許多蟲子吃！
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見到彩虹；不拼搏奉獻(xiàn)，怎能獲得回報(bào)？實(shí)干，是你能力、本事的體現(xiàn)；沒有實(shí)干的自信，是“空中樓閣”；沒有實(shí)干的微笑，是“無奈笑容”。只有靠自己的拼搏和實(shí)干，才會(huì)贏得別人的理解和尊重，才會(huì)使自行更長久，才會(huì)使微笑更美麗！
------要有良好心態(tài)。
持久的、真摯的微笑，來自良好的、平和的、健康的心態(tài)。贊賞“人之初，性本善”的人，具備這種良好的心態(tài)，把員工當(dāng)成“內(nèi)部客戶”，再加上行之有效的科學(xué)管理，企業(yè)必會(huì)健康發(fā)展。而把員工當(dāng)成“刁民”或“打工仔”是不會(huì)有良好的心態(tài)的，企業(yè)是不會(huì)有大的起色的。
保持積極的、平和的心態(tài)，就是良好的、健康的心態(tài)。檢驗(yàn)的方法很簡單：遇事往好的方面想。
當(dāng)你外出郊游出發(fā)時(shí)，看到太陽高照，晴空萬里，你若想今天天氣郊游真好，可以看到藍(lán)藍(lán)的天，綠綠的山，站在山頂一望千里，一覽眾山小的景象讓我心潮澎湃，雄心倍增。當(dāng)?shù)诙煜缕鹩陙頃r(shí)，你應(yīng)該想，朦朦朧朧的山，淅淅瀝瀝的雨，我們?cè)谏铰飞细惺苤笞匀坏碾鼥V、寧靜、神秘，體會(huì)到雨中郊游如詩入畫，融入自然的美。這樣，你一定會(huì)又出好心情，并帶到回來后的生活中。若你看到太陽天就想到“熱死了”，看到雨天就感到“糟透了”，那你還能游出好心情嗎？——好心態(tài)和不好心態(tài)的區(qū)分就這么簡單。
有人會(huì)說這叫“自欺欺人”。其實(shí)任何人都會(huì)遇到困難或挫折的。好心態(tài)的人能迅速調(diào)整過來，積極處理后面的工作。好心態(tài)的人成功的希望更大。
------要有持久毅力。
目標(biāo)越高，付出越要多，越需要有恒心和毅力。不能眼高手低，成為“思想上的巨人，行動(dòng)上的矮子”，套用一位前輩的話說，“一個(gè)人一陣子做好一件事并不難，難的是一輩子做好一件事，就不容易了”。記住，你不比別人智商高多少，要想成為優(yōu)秀的管理者，就必須比別人晚睡早起，多吃苦，多流汗！從現(xiàn)在做起，想在別人前面，做得比別人更好！
有了持久毅力，事業(yè)可能會(huì)成功，野心可能會(huì)實(shí)現(xiàn)；少了持久毅力，只有半途而廢，一事無成！
-----要有虛心態(tài)度。
“三人行，必有我?guī)煛薄ⅰ疤撔氖谷诉M(jìn)步，驕傲使人落后”，古今偉人們教的都是顛撲不破的真理啊!你身邊的每一個(gè)人，都有比你強(qiáng)的長處，一定要真誠的、虛心的向他們學(xué)習(xí)。生活就像一面鏡子，你尊重他，他也會(huì)尊重你。你厭惡他，他也會(huì)嫌棄你。良好的人際關(guān)系是職場發(fā)展的基礎(chǔ)，不尊重別人最后倒霉的是你自己！
人無完人，即便你是名校之“天之驕子”，公司中不可或缺的“業(yè)務(wù)骨干”，還是“至高無上”的總經(jīng)理，都是如此。管理者的一個(gè)重要任務(wù)，就是發(fā)現(xiàn)下屬的長處，并把它放到適合發(fā)揮他的長處的合適位置，讓它更好的發(fā)揮更大、更有效的作用，彌補(bǔ)自己的不足和短處------這才是一個(gè)高明的管理者！ |
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