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淺談人力資源工作者的創(chuàng)業(yè)出路
發(fā)布時間:2018.03.30 新聞來源: 瀏覽次數(shù):
 

10月18日,舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在人民大會堂開幕。習(xí)近平總書記代表第十八屆中央委員會作了題為《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告,其中對新時代的人才工作提出了新要求。

習(xí)總書記指出:人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。要堅持黨管人才原則,聚天下英才而用之,加快建設(shè)人才強(qiáng)國。實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來,鼓勵引導(dǎo)人才向邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面,讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。習(xí)總書記還指出:就業(yè)是****的民生。要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。

作為服務(wù)于人才和企業(yè)的人力資源服務(wù)業(yè),目前已成為促進(jìn)民生和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的一環(huán)。

人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模急劇擴(kuò)張 政策春風(fēng)助推發(fā)展步伐加快

近年來,我國人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,服務(wù)產(chǎn)品日益豐富,服務(wù)能力進(jìn)一步提升,服務(wù)體系基本形成。據(jù)人社部統(tǒng)計,截至2016年底,全國共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2.67萬家,從業(yè)人員55.3萬人,行業(yè)全年營業(yè)收入1.18萬億元(同比增長22.4%),連續(xù)保持了近幾年20%左右的高增長態(tài)勢。到2020年,產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到2萬億元。

近日,人社部印發(fā)了《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動計劃》,旨在推動人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,為實現(xiàn)充分就業(yè)和優(yōu)化配置人力資源,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)保障。《行動計劃》提出,要圍繞國家重大戰(zhàn)略,針對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展中的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié),實施“三計劃”和“三行動”,即“骨干企業(yè)培育計劃”,重點培育一批綜合性人力資源服務(wù)骨干企業(yè),加快發(fā)展專業(yè)化人力資源服務(wù)骨干企業(yè);“領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃”,著力提高從業(yè)人員專業(yè)化、職業(yè)化水平,打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人力資源服務(wù)業(yè)人才隊伍;“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)計劃”,培育建設(shè)一批有規(guī)模、有輻射力、有影響力的******人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和一批有特色、有活力、有效益的地方產(chǎn)業(yè)園;“‘互聯(lián)網(wǎng)+’人力資源服務(wù)行動”,推動人力資源服務(wù)各業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)的深度融合,支持人力資源服務(wù)企業(yè)運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)探索開展跨界服務(wù)模式;“誠信主題創(chuàng)建行動”,持續(xù)推動人力資源服務(wù)行業(yè)誠信體系建設(shè),打造一批“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”;“‘一帶一路’人力資源服務(wù)行動”,穩(wěn)步推進(jìn)人力資源市場對外開放,鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我國企業(yè)走出去提供人力資源服務(wù),支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為“一帶一路”沿線國家來我國投資辦企業(yè)提供服務(wù)。

從資本市場的角度看,人力資源服務(wù)行業(yè)目前正處于政策風(fēng)口,有望借助政策東風(fēng),推動人力資源服務(wù)業(yè)的升級換代。

兩市獨家人力資源概念股科銳國際或受益  戰(zhàn)略布局深遠(yuǎn)

據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,科銳國際(300662)作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商、中國A股第一家人力資源服務(wù)企業(yè),市場關(guān)注度極高。在十九大人才工作及人社部行動計劃推進(jìn)下,以科銳國際為代表的一批人力資源服務(wù)領(lǐng)軍標(biāo)桿企業(yè)或?qū)⒂瓉戆l(fā)展新契機(jī)。

目前,科銳國際在中國大陸、中國香港、印度、新加坡、馬來西亞等亞洲地區(qū)擁有76家分支機(jī)構(gòu),1000余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)等解決方案。公司成立21年中,已與2000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非營利組織建立長期合作關(guān)系。

據(jù)悉,科銳國際是人社部首批全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu) ,多年來積極發(fā)揮引領(lǐng)及推動行業(yè)健康發(fā)展標(biāo)桿示范作用。同時,公司在推進(jìn)“一帶一路”人力資源專業(yè)服務(wù),國際化布局領(lǐng)域已經(jīng)取得突出成績。據(jù)記者了解,過去三年里,科銳國際已累計為近40家大型國企央企、民營集團(tuán)、科研機(jī)構(gòu)成功招聘400余名國家“千人計劃”專家、研發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人、國家代表等國際化人才:區(qū)域覆蓋印度、巴基斯坦、迪拜、伊朗、南非、新加坡、印尼、馬來西亞、泰國、菲律賓、斯里蘭卡、日本、韓國、澳大利亞、德國、美國、加拿大等多個國家。不久前,西安高新區(qū)看重科銳國際作為人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)的絕對優(yōu)勢,力邀科銳承辦了2017歐亞經(jīng)濟(jì)論壇科技分會——科技人才高峰論壇。而科銳國際第三個全球候選人交付中心也在今年落戶西安,這一戰(zhàn)略布局,順利搭乘“一帶一路”戰(zhàn)略東風(fēng),為科銳全面支持 “一帶一路”沿線中國企業(yè)國際化所需的人才配置提供了良好的契機(jī),也為科銳在資本市場謀求更大提升奠定了政策基礎(chǔ)。

據(jù)分析,科銳國際或?qū)⒅苯邮芤嬗诒敬稳松绮俊缎袆佑媱潯匪O(shè)定的各類條款,大概率成為100家示范性骨干企業(yè),后續(xù)或?qū)⑾硎芨嗾咧С峙c優(yōu)惠。同時,據(jù)公司高層反饋,科銳國際也將借助于資本的力量快速進(jìn)行行業(yè)整合,加大在品牌建設(shè),業(yè)務(wù)拓展及互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局。

 
 
 
 
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