從《贏在中國》、《絕對挑戰》到《職來職往》、《非你莫屬》，各類招聘節目相繼亮相中國電視熒屏，引起了社會各界的廣泛反響。電視招聘這種新穎的求職方式受到了越來越多人的關注，參與其中的人也在不斷增加，電視招聘類節目的收視率也節節攀升，引人注目。從傳統的面試招聘到報紙招聘、網絡招聘再到現在的電視招聘，可見求職找工作已經成為了人們關注的熱點。在現在社會的就業形勢與就業壓力的背景下，電視招聘類節目盛行這一現象似乎引發了人們的對招聘的不少思考，我們不妨一起來看看這些尋才新招式呈現的前因后果。
電視招聘類節目從年初亮相到現在的日益火爆，仿佛一夜之間遍地開花了。像天津衛視的《非你莫屬》、江蘇衛視和中國教育臺的《職來職往》、寧夏衛視和第一財經的《中國職場好榜樣》等。
以目前收視不俗的《職來職往》為例，節目中播放的視頻“簡歷”展示了求職者的職業理想和人生經歷，有故事、有情感。而舞臺上面試官與求職者“18對1皆站立”的新模式，不僅打破了面試官高高在上、絕對權威的傳統局面，也在視覺上更刺激，在話題上更容易產生碰撞。雙方思想言論交鋒的過程，社會熱點話題和不同的價值觀會逐一展現出來。如此說來，《職來職往》是一個觀點匯集的平臺。
此外，電視求職類節目現場展示的職場真人秀，模擬面試也吸引了觀眾的眼球，讓人感受到求職是一個既嚴肅又不乏關懷的過程。節目過程中，企業高管大多以對求職者負責的態度，進行點評和提出建議。同時又對求職成功者進行鼓勵，對失敗者進行安慰。在節目過程中，理性與感性的光輝在閃耀，對人關懷與尊重的文化理念在蔓延。
但是，也有人對求職者是來求職的還是來作秀的提出質疑。確實有部分求職者在節目中行為語言的表現讓我們對其求職的目的性持懷疑態度。再者，節目中有時會出現高管們由于觀點不同激烈爭論形成口水戰的情況。因此，通過大眾媒體播出的節目，還應注意其細節問題，避免向受眾傳達錯誤觀念。一位業內人士認為，電視招聘類節目想走得長遠，應該摒除作秀成分，實實在在地幫人找工作。
異軍突起的微博招聘
微博以140字左右的文字更新信息，并實現即時分享，目前已發展成為全民無障礙的溝通平臺，它的及時性，互動性，實名性，使它擁有了越來越多的使用人群，宣傳覆蓋面幾乎無人能及。
隨著越來越多企業的跟進，微博招聘成了今年下半年招聘的新亮點。像寶潔、IBM、盛大等知名企業擁有一大批年輕的擁躉，一旦發布招聘信息，即吸引成百上千的人前來關注。像阿里巴巴、中國平安、創新工場等企業，還直接開通了用于招聘的官方微博。今年包括百度在內的一些大型企業，都在微博上發布過相關招聘信息，很多招聘網站也通過微博，不斷更新招聘信息。
微博已經成為眾多人群求職的“常規武器”，在搜索欄中輸入“求職招聘”一詞，結果就顯示相關微博有上萬條。諸如曾經暢銷的“面霸秘訣”類書籍、廣為流傳的“勇闖世界五百強”的精華帖子，現在都化為了微博上的經典段子。什么企業喜歡什么樣的應聘者，怎么樣才能加大應聘成功概率的微博和帖子，都被微博求職者們廣泛關注和轉發。
這么好的招人方式也引起HR們重視，越來越多的HR開通微博，簡短又集中的發布企業最新動態、招聘信息等等，向目標人群準確而快速的傳遞相關信息。既可對外傳播企業文化，又可讓求職者了解企業人才需求，也不失為新型尋才方式之一。
無處不在的QQ群招聘
在中國，幾乎無人不愛憨厚的企鵝，在網絡，幾乎沒有人不用QQ，據相關數據統計，騰訊QQ現有活躍用戶2.9億。如此龐大的用戶群，現在尚還是未完全燃燒的蠟燭。盡管許多個人、企業開始注重QQ的宣傳作用，如，建起自己的企業QQ群、客戶QQ群，會員QQ群等，但建立QQ群用來招聘還只是小范圍。
QQ群里互發用工信息和求職信，“投石問路”后如一拍即合，則進行電話面試或視頻面試；假如相“見”甚歡，接下來就可以在真實的社區招聘會上洽談簽約。眼下，用QQ群招聘圈子招人儼然掀起一股招聘新潮流。
“珠三角招聘聯盟”就是由多名企業的HR自發組建的招聘QQ群，HR們會交流用工需求和招工信息，也會推薦人才的求職信息。一旦有應聘者加入QQ群后，HR將直接與他們在QQ群里交流，其他企業的HR都可在網上了解到交流情況，應聘者適合什么工作，各家用人單位一目了然，也可各取所需再進一步溝通。
靈活的社交網絡招聘
在人脈才是王道的大環境下，人脈儲備量的豐富與否成為職場新規則的必要保證。而以社交網站為依托的交際圈正被看好，又因其就業信息等內容的傳播是在現實的人際關系的基礎上構建的，所以利用社交網絡招聘可以提高企業招聘的成功率。
社交網站作為開放式的互動社區，不但把公司HR和求職人員在簡歷海洋中解救出來，而且同時讓雙方都能得到更準確、全面的信息，解決了企業HR與應聘者之間單向溝通以及效率不足的弊端，為供求雙方深度交流架起多維度通道。
前不久，湖北工業大學的學生梁雁冰順利拿到了幾個面試通知，她是今年暑期在“人人網”招聘頁面添加了對寶潔、瑪氏等的關注，這些企業一有招聘信息，該網站便會以站內信的形式通知她。跟那些四處奔走找工作的同學而言，梁雁冰無疑“快人一步”走在前頭。
