| 如果你很年輕并且處于事業的較低階段，你畢業后的最初幾個工作可能不會讓你立即發光。當然，你可以學習一些技術，學習如何在企業世界中生存并豐富你的個人簡歷，但是，讓我們來看看這些工作，日復一日的復印文件，日常的文書工作，或者是電腦的拆箱工作，這些都是很無聊的事情。你不是一個樂于跳槽的人，并且也沒有做好繼續前進的準備的話，那么你怎樣才能提高你現在的工作情緒呢？
盛世德才高級獵頭顧問為職場人士支招：生產力501的博客作者馬克·席德（Mark Shead）提了一些建議，并舉例他是如何讓自己的日常IT工作變得更有意思的。他提出了三點建議，這幾條建議也許能給那些認為目前的工作毫無挑戰性的人們一些幫助：
·尋求更多的職責。在我上大學期間，在一家醫院做暑期工，他們讓我做的就是電腦的拆箱和安裝工作。這對我來說是最簡單的工作，而且在我工作期間，并沒有經常購入新的電腦。所以我就去觀察和傾聽人們通常會遇到什么類型的困擾，并對他們說，“我也許能解決這個問題，你介意讓我試試么？”主管們回家后就很難與計算機系統連結，因為調制解調器經常會鎖定。我就會問，我能否用舊電腦做出一個好的解決辦法，并最終創建了一個新的系統解決了問題。這讓我做了件有意義的事情，也讓我學到了很多超出我職位的東西。訣竅就在于去發現一些目前被忽略的問題，并且是你可以在空閑時間完成的工作。
·尋求更多的培訓機會。閱讀員工手冊。如果他們有明確的培訓計劃，你也許可以在工作的同時學習一些大學的課程，或者參加其他類型的培訓，這些都是由公司支付的。有很多不同的在線培訓公司提供多種方案來配合你的工作時間。
·自我培訓。即使公司不會支付培訓費用，你也可以在非工作時間參加一些與你的工作相關的培訓。如果你要離開公司，這些對于你以后找更好的工作都很有幫助。在空閑時間，你也可以買一些技術類書籍閱讀，或者通過網絡教學來自學各種課程。
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