廈門獵頭在關(guān)于“得體的職業(yè)著裝能給你的職業(yè)生涯帶來什么？”的調(diào)查中，有56%的參與者認(rèn)為可以“為個人為企業(yè)展示良好的形象”；有24%的參與者認(rèn)可得體的職業(yè)著裝可以“增加親和力，增加客戶”；有12%的參與者選擇“更容易得到主管青睞，晉升、加薪”。
廈門獵頭盛世德才的職業(yè)顧問建議，新人要看行業(yè)和企業(yè)文化穿衣打扮，因為服裝在別人眼中，是判斷你是否能融入到公司文化的第一印象。有研究表明，同事對新人的感覺只有8%是看能力表現(xiàn)，另外37%是看身體語言所表達的信息，而高達55%是根據(jù)外表和著裝，可見著裝的重要性。
大眾傳播、廣告、或是設(shè)計之類等需要天馬行空般泉涌靈感的行業(yè)，在服裝上可以活潑時髦些；而金融保險、律師事務(wù)所，以及日資公司等以中規(guī)中舉形象著稱的行業(yè)，則盡量以簡單穩(wěn)重的造型為佳。在出門上班前，花幾分鐘正確地選擇穿服裝，對工作絕對有加分的效果。
辦公室需要什么樣的女性形象？ 關(guān)于辦公室需要什么樣的OL（officelady）形象調(diào)查，“保持東方女性的含蓄”只得到了5%的認(rèn)可；有63%的參與者選擇了“重要問題上干練精明，平時工作中有張有馳，敏銳、聰明”：“不外露的聰慧，懂得為同事化解尷尬”也很可愛，得到了23%的選票：“偶爾體現(xiàn)女性特有的溫柔、細膩”的認(rèn)可度是9%.
白領(lǐng)麗人，帶給職場的不僅是美麗，更是魅力。它象征著溫柔的東方性格，更代表自信、自尊、自強的氣質(zhì)。在現(xiàn)實生活中，之所以有一些女人活得灑脫、活得精靈、做事出色，成為優(yōu)秀者，無不與干練精明，思維靈活有關(guān)。她們勤學(xué)善變、與困難為友的探究精神，調(diào)動、開啟、激發(fā)思維火花，創(chuàng)造出驕人的佳績。
在一場沒有性別區(qū)分的職場競爭中，干練精明，平時工作中有張有馳，敏銳、聰明是職場女性贏得男性同事青睞的重量級武器。 要性感不要暴露 都說男女搭配，干活不累。女性為死氣沉沉的辦公室?guī)砹艘坏懒聋惖娘L(fēng)景和活潑的氣氛。既然男性可以利用自己的高爾夫球技或酒量為業(yè)務(wù)拓展開道，為什么要剝奪女性利用天然的魅力呢？
廈門獵頭的調(diào)查顯示54%的參與者覺得性感是人與生俱來的，在職場中自然也需要，另外46%的參與者認(rèn)為上班就應(yīng)該是上班的樣子，不需要。 雖然我們需要性感，但是性感絕非讓異性想入非非的打扮。在“你眼中的性感”的調(diào)查中，“讓異性想入非非的打扮”只占9%的選擇；34%的參與者選擇了“一種不可言傳的特有的氣質(zhì)”來表達對性感難以言說的神秘感：“言談舉止得當(dāng)，為人處事練達，適當(dāng)展現(xiàn)內(nèi)在的智慧”占28%，似乎有些含蓄：“能夠吸引人的個人魅力，不管對方是男女老小”的萬人迷得到了19%的認(rèn)可：“屬于純粹女人的狀態(tài)，女人味”得到了和“讓異性想入非非的打扮不相上下”的10%的選擇。
由此可見，個人職業(yè)形象的塑造是一個綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，要使自己的舉手投足更具魅力，從容應(yīng)對各種社交場合，不僅要學(xué)會著裝、更要從各方面提高自己，才能做到舉止優(yōu)雅、言談得體，彰顯高貴品味。
對于活躍在OFFICE里的白領(lǐng)們，雖然沒有強制性的著裝風(fēng)格要求，但整潔和諧是永遠正確的著裝風(fēng)格。整潔，代表著工作態(tài)度與工作效率；和諧，代表著工作質(zhì)量與公司品味。
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