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人才成長之路的思維路徑
發布時間:2010.03.16 新聞來源:廈門獵頭網|廈門獵頭公司盛世德才卓越的人力資源服務 瀏覽次數:
 

 

1.觀察:通過觀察磨練所有的感官,從而使思維變得非常敏銳。

2.想象:使用某些或全部感官在心里創造各種形象。

3.抽象:觀看或思考某種復雜事物,去粗取精,化繁為簡,把唯一本質的東西找出來。

4.模式認知:觀察和研究不同的事物,找出它們在結構上或性能上的相似之處。

5.模式形成:找到或創立新方法,對事物清理出頭緒,納入規范。

6.類比:雖然兩件事物迥然不同,但可以從功能上找到相同點。

7.軀體思維:使用肌肉、腸胃的感覺以及各種感情狀態。

8.感情投入:將自己設想為自己所研究、繪畫或寫作的對象,與之合而為一。

9.層次思維:能把情緒變成不同的層次,就像把素描改成雕塑一樣。

10.模型化:能將復雜的事物簡化成一個模型。

11.游戲中的創造力:能從毫無目的的游戲活動中演化出技術、知識和本能。

12.轉化:使用新獲得的思維技巧,形成新發明的基本構圖,然后制出模型。

13.綜合:使用各種幫助思維的工具得出結果便是綜合。能用各種不同的方式對事物進行思考,諸如身體、直覺、感官、精神和智力等。


 
 
 
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